OpenAI a riposté aux accusations de vol de secrets commerciaux formulées par Apple, affirmant qu’Apple tente de « rejeter la faute sur tout le monde » pour ses propres problèmes.
Dans un document déposé lundi auprès du tribunal de district des États-Unis pour le district nord de la Californie, OpenAI a déclaré qu’Apple n’avait pas allégué l’existence d’un seul secret commercial susceptible d’être protégé.
« Ce litige est un problème créé par Apple elle-même, et elle tente de rejeter la faute sur tout le monde », a écrit OpenAI dans le document.
En juillet, Apple a déposé une plainte contre OpenAI et d’anciens employés d’Apple, Chang Liu et Tang Tan, les accusant de détournement de secrets commerciaux et de rupture de contrat.
« Cette affaire concerne d’anciens employés d’Apple qui ont volé les secrets commerciaux d’Apple au profit d’OpenAI. Apple engage cette action en justice pour y mettre fin », a écrit le fabricant de l’iPhone dans le document déposé en juillet.
Apple a déclaré qu’OpenAI avait embauché plus de 400 anciens employés d’Apple. « [Il] n’est pas surprenant que certains employés d’OpenAI aient connaissance d’informations confidentielles et exclusives d’Apple, qu’ils sont tenus de garder confidentielles », a déclaré l’entreprise.
Avant de rejoindre OpenAI, Liu avait travaillé pendant huit ans chez Apple en tant qu’ingénieur électricien principal spécialisé dans les systèmes, selon le document. Tan a passé 24 ans chez Apple, dernièrement en tant que vice-président de la conception des produits pour l’iPhone et l’Apple Watch, et occupe désormais le poste de directeur des appareils chez OpenAI.
Les « propres problèmes » d’Apple
Dans le document déposé lundi, OpenAI a soutenu qu’Apple avait encouragé ses employés à utiliser des comptes iCloud personnels pour leur travail, mais lui reprochait désormais cette pratique.
« Cela rend très difficile pour les employés qui partent et les anciens employés de dissocier les informations d’Apple de leurs comptes personnels », a déclaré OpenAI.
L’entreprise spécialisée dans l’IA a suggéré que les employés pouvaient quitter une entreprise comme Apple, qui « a eu du mal à adopter l’IA », pour rejoindre une start-up stimulante qui développe des produits innovants.
« Apple peut ne pas apprécier ces choix. Mais elle ne peut pas prétendre que ces choix sont illégaux, ni utiliser ses propres procédures négligentes pour rejeter sur les autres la responsabilité de ses propres problèmes », a ajouté OpenAI. « Apple tente maintenant d’intimider les employés qui sont partis. »
OpenAI a en outre fait valoir qu’elle cherchait à développer des appareils matériels depuis le lancement de ChatGPT en 2022, et que son premier produit matériel attendu était un « nouveau type d’appareil grand public qui diffère sensiblement des produits Apple connus ».
OpenAI a également déclaré avoir indiqué à ses fournisseurs que le personnel travaillant sur des sujets liés à Apple ne devait pas également travailler sur des sujets liés à OpenAI.