بلغت وتيرة تبدّل القيادات في OpenAI أحد أكثر قدامى الشركة أهميةً من الناحية التجارية يوم الثلاثاء، 11 أغسطس، حين أعلن براد لايتكاب، الرئيس التنفيذي للعمليات السابق للشركة والمسؤول الأحدث عن المشاريع الخاصة، أنه سيغادر لبدء مشروع جديد. وأعلن لايتكاب هذه الخطوة بنفسه بعد نحو ثماني سنوات في OpenAI.
وجاء رحيله بعد ساعات من تقرير نشرته The Financial Times أولًا يفيد بأن كلوي باكالار، مسؤولة أخلاقيات الذكاء الاصطناعي في OpenAI، غادرت بهدوء في يوليو، بعد أقل من عام على انضمامها. ويكتسب التوقيت أهمية لأن OpenAI قُدّرت قيمتها بـ852 مليار دولار في مارس وقالت في 8 يونيو إنها قدمت سرًا طلبًا لطرح عام أولي، ما يمنح مستثمري الأسواق العامة المحتملين سببًا أكثر إلحاحًا لمراقبة استمرارية القيادة.
كتب لايتكاب: «سأغادر OpenAI لأبدأ شيئًا جديدًا». وكانت الصورة السابقة تتمثل في إعادة ترتيب إداري تنحّى فيها لايتكاب عن منصب الرئيس التنفيذي للعمليات لكنه ظل قريبًا من الرئيس التنفيذي سام ألتمان في المشاريع الخاصة. أما الحقيقة الجديدة فهي أنه يغادر الشركة بالكامل، ما يخرج منها مسؤولًا تنفيذيًا ساعد في تحويل OpenAI من مختبر أبحاث إلى شركة تجارية عالمية.
رحيلان يحملان إشارتين مختلفتين
يحمل خروج لايتكاب ورحيل باكالار إشارتين مختلفتين. فقد غادر لايتكاب منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في أبريل، مع تولي كبيرة مسؤولي الإيرادات دينيس دريسر جزءًا كبيرًا من نطاق مسؤولياته السابق، لذا كانت OpenAI قد أعادت بالفعل توزيع كثير من مسؤولياته اليومية. أما باكالار، فعلى النقيض، فكانت الخبيرة المتفرغة الوحيدة في الأخلاقيات بالشركة، بعدما شغلت سابقًا منصب كبيرة خبراء الأخلاقيات في Meta.
وهناك أيضًا تحفظ مهم يتعلق بالتوقيت. فقد قالت The Financial Times إن باكالار غادرت «الشهر الماضي» لكنها لم تكشف عن التاريخ، ما يعني أن الكشف عن رحيلها جرى ضمن الفترة من 28 يوليو إلى 11 أغسطس، لكن لا يمكن الجزم بأن يومها الأخير الفعلي وقع ضمنها.
وبدأ النمط الأوسع في وقت سابق من يوليو. ذكرت WIRED أولًا في 7 يوليو أن جوشوا أشيام، كبير المستقبليين في OpenAI والرئيس السابق لمواءمة الرسالة، أبلغ زملاءه بأنه سيغادر بعد نحو تسع سنوات. وبعد ثلاثة أيام، ذكرت WIRED أولًا أن يوهانس هايدكه، رئيس أنظمة السلامة، كان يغادر أيضًا بينما تعيد OpenAI تنظيم فرق السلامة والأبحاث لديها.
وكانت خطوة فيدجي سيمو مختلفة أيضًا. ذكرت The Wall Street Journal أولًا في 9 يوليو أن المسؤولة التنفيذية رقم 2 في OpenAI ستتنحى عن دورها بدوام كامل بعد إجازة طبية ممتدة. وانتقلت سيمو إلى منصب استشاري بدوام جزئي، لذا لا ينبغي احتساب ذلك على أنه انفصال كامل عن الشركة.
شركة بقيمة 852 مليار دولار تقترب من الأسواق العامة
بالنسبة للمستثمرين، تأتي هذه المغادرات عند نقطة حساسة في انتقال OpenAI من شركة خاصة إلى سهم عام محتمل. لم يحدد إيداع OpenAI في يونيو أي موعد للطرح العام الأولي، لكن ذكرت Reuters هدفًا يصل إلى تريليون دولار. وقالت المديرة المالية سارة فراير لـCNBC في أبريل إن OpenAI تخطط لتخصيص جزء من أسهم الطرح العام الأولي للمستثمرين الأفراد. وبما أن OpenAI لا تزال شركة خاصة، فلا توجد استجابة علنية في سعر السهم يمكن استخدامها كإشارة واضحة.
المركز التنافسي قوي لكنه لم يعد بلا منازع. تصنف Similarweb ChatGPT في المرتبة الأولى بين مواقع روبوتات الدردشة وأدوات الذكاء الاصطناعي لشهر يوليو 2026، متقدمًا على Gemini وClaude. وتمنح Artificial Analysis حاليًا نموذج كلود فايبل 5 من Anthropic درجة 62 مقابل 61 لـGPT-5.6 Sol في مؤشر الذكاء المركب لديها، الذي يجمع اختبارات الاستدلال والمعرفة والرياضيات والبرمجة.
تبدّل فرق السلامة يثير سؤالًا حول الحوكمة
وهذا يجعل تبدّل الإدارة أكثر من مجرد قصة داخلية عن شؤون الموظفين. فـ OpenAI تستعد في الوقت نفسه لتدقيق الأسواق العامة، وتدافع عن صدارتها الاستهلاكية، وتنافس Anthropic وGoogle في النماذج المتقدمة، وتتعامل مع أسئلة سلامة أكثر إلحاحًا مع تزايد قدرة أنظمة الذكاء الاصطناعي على التصرف بقدر أقل من الإشراف البشري. وقد جعلت حوادث أمن OpenAI الأخيرة هذه القضية الأخيرة أكثر وضوحًا على نحو خاص.
ولا يوجد ما هو معلن يثبت أن باكالار أو أشيام أو هايدكه غادروا بسبب تلك الحوادث، وقد قال لايتكاب إنه يغادر لبناء شيء جديد. لذلك لا ينبغي قراءة هذه المغادرات على أنها دليل على أزمة داخلية واحدة. لكنها تركز مخاطر الخلافة في شركة تفترض قيمتها أنها قادرة على توسيع المنتجات والسلامة والحوكمة في الوقت نفسه.
وبالنسبة للمستثمرين المحتملين، لم يعد السؤال ما إذا كانت OpenAI تستطيع استقطاب أشخاص استثنائيين. بل ما إذا كانت المؤسسة تستطيع مواصلة التراكم والنمو بعد أن يقرر بعض الذين بنوا حقبتها الأولى أن فصلهم التالي ينتمي إلى مكان آخر.