OpenAIは、Appleが自らの混乱を「他の全員のせいにしようとしている」として、Appleによる営業秘密窃取の申し立てに反論した。
月曜日に提出した書面で、OpenAIは、Appleが保護対象となる営業秘密を1件も申し立てていないと述べた。
「この紛争はApple自身が招いた混乱であり、Appleは他の全員のせいにしようとしている」とOpenAIは書面で述べた。
7月、Appleは訴訟を起こし、OpenAIとAppleの元従業員Chang Liu氏およびTang Tan氏を、営業秘密の不正流用と契約違反で訴えた。
「この訴訟は、Appleの元従業員がOpenAIの利益のためにAppleの営業秘密を盗んだことをめぐるものだ。Appleはそれを阻止するためにこの訴訟を起こした」と、iPhoneメーカーは7月の書面で述べた。
Appleによると、OpenAIはAppleの元従業員を400人以上採用している。同社は「一部のOpenAI従業員がAppleの機密情報や専有情報を知っており、それを秘密に保つ義務を負っているのは驚くべきことではない」と述べた。
書面によると、Liu氏はOpenAIに加わる前、Appleでシニア・システム電気エンジニアとして8年間勤務していた。Tan氏はAppleに24年間在籍し、直近ではiPhoneとApple Watchの製品設計担当バイスプレジデントを務めていた。現在はOpenAIの最高ハードウェア責任者を務めている。
Appleの「自ら招いた混乱」
月曜日に提出した書面で、OpenAIは、Appleが従業員に仕事で個人のiCloudアカウントを使うよう促しておきながら、現在はその責任を従業員に負わせていると主張した。
「そのため、退職する従業員や元従業員が、Appleの情報と個人アカウント上の情報を切り分けるのは非常に難しくなる」とOpenAIは述べた。
このAI企業は、従業員が「AIの導入に苦戦し、革新的な製品を開発する刺激的なスタートアップへ移る」Appleのような企業を離れることはあり得ると示唆した。
「Appleはそうした選択を気に入らないかもしれない。しかし、そうした選択が違法だと主張することはできず、自らのずさんな手続きを利用して、自らの混乱を他者のせいにすることもできない」とOpenAIは付け加えた。「Appleは今、退職した従業員を脅そうとしている」
OpenAIはさらに、2022年にChatGPTをリリースして以来、ハードウェア機器の開発を目指してきたと主張し、初めて投入する見込みのハードウェア製品は「既知のApple製品とは大きく異なる、新しいタイプの消費者向けデバイス」になると述べた。
OpenAIはまた、Apple関連の業務に携わる従業員がOpenAI関連の業務にも同時に携わらないよう、サプライヤーに伝えていると述べた。