Google的AI部门在2026年一直坚持称自己仍在引领人工智能的发展步伐。周三，它给怀疑者递上了迄今最有力的数据点。德米斯·哈萨比斯将辞去Google DeepMind首席执行官职务。这家位于伦敦的实验室由他于2010年共同创立，并于2014年出售给Google。公司首席科学家、也是第30号员工的杰夫·迪恩，在任职27年后将彻底离开Google。Alphabet股价下跌4%。
Axios报道了这次人事调整和市场反应，当时Google正在内部传阅备忘录，并直白地点明了利害关系：公司正在重建其AI组织架构，同时试图缩小与OpenAI和Anthropic之间的差距。这一下跌打断了此前的涨势，因为该股自财报发布后的低点以来已反弹13%。
两人都不是被解雇。哈萨比斯将出任Google DeepMind董事长和Alphabet首席科学家，这是一个新设头衔，同时继续负责Isomorphic Labs——这家药物发现公司由Alphabet从DeepMind分拆而出。DeepMind首席技术官、在该实验室工作13年的科雷·卡武克丘奥卢将接管日常运营，担任高级副总裁，并向孙达尔·皮查伊汇报。这意味着，如今对Gemini交付负责的人是卡武克丘奥卢，而不是哈萨比斯。
哈萨比斯称时间线已经改变
哈萨比斯备忘录中解释整个举动的一句话，关乎时机。他告诉员工，自己整个职业生涯都在朝着通用人工智能努力，也就是在大多数认知工作上能匹敌或超越人类的软件，而他现在相信“它已近在眼前”。
直到周三，哈萨比斯还是一位产品高管，只是恰好也是诺奖得主，需要为一款面向消费者的聊天机器人和模型发布时间表负责。如今他主张，真正有意思的问题已不再是发布下一个模型，而是当这项技术到来时会发生什么，并围绕这一判断重组了自己的工作。对投资者而言，实际含义是，Google最具辨识度的AI人物已经远离了业务中创造收入的那一部分。
Semafor报道称，这一转变至少酝酿了一年，并援引两位熟悉其想法的人士称，哈萨比斯并不是被赶走的。数月来，他一直在将运营工作交给卡武克丘奥卢，而他更难适应的是高管角色，而非科学研究本身。若放在一款旗舰模型延期的背景下，这并不能让人完全安心：最高职位在摇摆，而时间表却在不断拖延。
迪恩离开后要打造什么
《华尔街日报》的梅根·博布罗夫斯基最先报道了迪恩离职以及他创办的新公司。迪恩将出任Discovery Loop首席执行官。这是一家公益型营利公司，其董事依法必须在回报之外兼顾既定使命。还有三位资深同事将与他同行：Google资深研究员桑杰·格马瓦特、DeepMind副总裁奥里奥尔·维尼亚尔斯，以及Google Brain联合创始人吴永辉。
其构想是将科学研究所遵循的循环自动化：提出一个实验，执行它，读取结果，再提出下一个实验。Discovery Loop希望让机器将这一循环重复成千上万次。根据《华尔街日报》的说法，它将先从机器学习研究本身开始，然后扩展到硬件设计、药物发现和清洁能源。
Google是创始投资方之一，并将在至少第一年提供算力支持。Radical Ventures和Khosla Ventures共同领投种子轮，Lightspeed、Kleiner Perkins和Doerr Capital也参与其中，据为此次启动提供法律咨询的律所称。迪恩告诉《纽约时报》称，脱离上市公司体系让该团队有空间做出并非严格以股东利益最优为标准的选择。
Google没有回答的部分
这种融资安排引出了一个显而易见的问题。Alphabet正在向一家初创公司注资，而该公司又将拿出其中一部分资金购买Alphabet的云服务；这种循环结构正是今年整个AI行业受到审视的焦点。种子轮尚未完成，Discovery Loop也拒绝透露估值，因此Google持股规模尚未公开。
竞争格局才是更棘手的问题。Gemini 3.5 Pro比计划晚了数月，一些Google消息人士告诉Axios，内部士气低落是原因之一。就在周三之前，包括一位Gemini联合负责人在内的几位资深研究人员已经跳槽至竞争对手实验室。Hassabis向员工提到了尚未发布的Gemini 4，并表示其预训练进展顺利，据Fortune对该备忘录的报道，但Google尚未给出发布时间。
Alphabet报告称，截至6月30日的季度营收为1198亿美元，同比增长24%，其中Google Cloud增长82%。周三的问题并不在于这些业绩。投资者抛售这家业绩出色的公司，是因为与其未来最密切相关的四个人在同一个下午离开了，而替代方案只是一个关于某个没人见过的模型的承诺。